Advogado Trabalhista principais direitos da gravida no trabalho
O pagamento de salário deve ser efetuado:
- Licença-maternidade
- Repouso durante a gravidez de risco
- Licença-paternidade
- Consultas e exames durante a gravidez
- Faltas do pai da criança
- Estabilidade no emprego
- Possibilidade de demissão
- Transferência de função
- Amamentação
- Adoção
- Proteção às gestantes
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